愛濤文化集團召開2019年半年工作會議
發布日期：2019-07-26 來源：
7月26日下午，愛濤文化集團召開2019年半年工作會議。會議圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，傳達控股集團半年工作會議精神，總結上半年經營情況和部署下半年工作，并就上半年集團重點項目盱眙龍蝦節項目做專項總結和經驗分享?？毓杉瘓F唐進副總裁到會指導工作。文化集團董事長伍棟傳達控股集團半年工作會議精神并以“實事求是找差距，擔當有為抓落實”為主題講話，總經理陳云梅作上半年工作報告和下半年工作部署。新到任紀委書記江理圍繞紀檢工作講話。副總經理翟大偉主持會議。
唐進副總裁充分肯定了文化集團上半年做出的成績，對文化集團未來發展提出四點要求：一是要增強信心，振奮精神，時刻保持良好的工作精神狀態；二是要咬定目標，做強主業。通過思路再創新、主業再聚焦、一線再充實，使文化集團業務進一步擴大規模，提升效益。三是要創新機制，激發活力。通過引進人才、用好現有人才、創新用人機制、制定差別化薪酬制度等措施，提升核心團隊競爭力。四是要扎扎實實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和控股集團黨委的決策部署上來。他強調，國有企業要勇于擔當，敢于作為，要以黨建為引領，強根固魂，以堅定的信心，提升精神狀態，解放思想，千方百計聚焦主業，探索機制體制改革，做大文化業務規模。
伍棟董事長針對集團存在的阻礙業務發展的問題，提出解決問題和抓好落實的工作要求。一是要突出抓好發展第一要務，全力落實全年目標任務。二是要加強風險防控能力，不斷提升管理水平。三是要持續推進整改措施落實，扎實做好巡察“后半篇文章”。四是要落實全面從嚴治黨主體責任，抓好黨建促發展。五是要嚴格落實責任，確保企業安全穩定運行。他要求，文化集團要緊緊圍繞高質量發展的總要求，全力以赴確保完成年度經營指標任務。
文化集團全體職工參加了會議。
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